Le 15 mai 2009 - 09:32
Par simple curiosite....
petit bras !
Manager
Le 15 mai 2009 - 09:32
Le 15 mai 2009 - 09:53
entre 50 et 100 seulement jmf ???
petit bras !
petit bras !
Le 15 mai 2009 - 09:57
Je milite pour l'autogestion et l'applique dans mon entreprise! 
Le 15 mai 2009 - 09:58
et tu te responsabilises pour mieux t'exploiter ???
Le 15 mai 2009 - 10:12
carambole (15 mai 2009) disait:
et tu te responsabilises pour mieux t'exploiter ???
Quand le démon capitaliste prend le dessus sur mes principes collectiviste je me flagelle avec force et détermination afin de chasser l'affreux libéral qui a pris possession de mon corps!
Le 15 mai 2009 - 10:12
carambole (15 mai 2009) disait:
et tu te responsabilises pour mieux t'exploiter ???
Trop bon
Le 15 mai 2009 - 10:19
JMF (15 mai 2009) disait:
Par simple curiosite....
Il y a quand même un méga biais au questionnaire. Je ne pense pas que manager dix consultants expérimentés assez indépendants (électrons libres) dont deux associés et dix ouvriers soumis à une hiérarchie établie soit la même chose.
Le 15 mai 2009 - 10:24
Straight-Down (15 mai 2009) disait:
carambole (15 mai 2009) disait:
et tu te responsabilises pour mieux t'exploiter ???
Quand le démon capitaliste prend le dessus sur mes principes collectiviste je me flagelle avec force et détermination afin de chasser l'affreux libéral qui a pris possession de mon corps!
l'essentiel c'est que tu ne laisses pas l'appât du gain facile prendre le dessus et que tu saches faire converger ton intérêt personnel avec celui de ton employeur (mais ça je pense que c'est facile !!!
)
Le 15 mai 2009 - 10:26
tcsa (15 mai 2009) disait:
Il y a quand même un méga biais au questionnaire. Je ne pense pas que manager dix consultants expérimentés assez indépendants (électrons libres) dont deux associés et dix ouvriers soumis à une hiérarchie établie soit la même chose.
Bof si tu ne sais pas demande à Bydon il saura certainement ! il sait tout !!!
Le 15 mai 2009 - 10:50
Max 100 et plus! ce questionnaire ne s'adresse au'aux dirigeants de PME!! :p
Le 15 mai 2009 - 10:58
carambole (15 mai 2009) disait:Du tout, moi je sais rien, mais par contre, sauf si t'es contremaitre dans une usine de Shangai, tu manages pas 100 personnes...
Bof si tu ne sais pas demande à Bydon il saura certainement ! il sait tout !!!
Le 15 mai 2009 - 12:06
lol j'avais lu manger au lieu de manager
Le 15 mai 2009 - 12:46
no.pseudo... (15 mai 2009) disait:moi aussi !!!
lol j'avais lu manger au lieu de manager
d'ailleurs, c'est un bon pot à popcorn...
Le 15 mai 2009 - 15:00
carambole (15 mai 2009) disait:
entre 50 et 100 seulement jmf ???
petit bras !
Je n'ai pas vote....
Le 15 mai 2009 - 15:04
Dayrton (15 mai 2009) disait:
Max 100 et plus! ce questionnaire ne s'adresse au'aux dirigeants de PME!! :p
Absolument pas.... J'ai deja eu 189 personnes sous ma responsabilite directe sans etre patron de PME. Et je suis toujours patron de PME en paralelle, il y a 45 salaries, je n'en ai jmais manage un seul (il y a un associe aux commandes)
Le 15 mai 2009 - 15:11
byron (15 mai 2009) disait:
carambole (15 mai 2009) disait:Du tout, moi je sais rien, mais par contre, sauf si t'es contremaitre dans une usine de Shangai, tu manages pas 100 personnes...
Bof si tu ne sais pas demande à Bydon il saura certainement ! il sait tout !!!
De toute facon quand tu as la responsabilite d'une grosse equipe, tu n'es jamais en prise directe au quotidien avec eux, tu as toujours des collaborateurs qui font office d'intermediaires.
Et je confirme que c'est possible d'avoir plus de 100 personnes a manager sans etre dans une usine a Shangai
Le 15 mai 2009 - 15:45
Bah le bon chiffre c'est un : celui qui fait tout à ta place ! (bon évidemment il faut le responsabiliser mais ça c'est simple il suffit d'être proactif d'après ce que nous dit Science Infuse !!! )
Le 15 mai 2009 - 15:52
De toute facon si tu veux gagner du temps, tu t'adresses a un collaborateur direct qui s'adressent a ses equipes et voila.
C'est jamais bien de parler en direct aux collaborateurs de ses collaborateurs... 29 collaborateurs actuellement, dont 23 collaboratrices, honnetement, je m'adresse toujours a mon "adjoint" pour ce qui concerne le travail et a mon assistante pour le reste. Les autres managers sous ma responsabilite, en fait je les ai mis sous la responsabilite de mon adjoint comme ca j'en glande pas une comme mon modele
C'est jamais bien de parler en direct aux collaborateurs de ses collaborateurs... 29 collaborateurs actuellement, dont 23 collaboratrices, honnetement, je m'adresse toujours a mon "adjoint" pour ce qui concerne le travail et a mon assistante pour le reste. Les autres managers sous ma responsabilite, en fait je les ai mis sous la responsabilite de mon adjoint comme ca j'en glande pas une comme mon modele
Le 15 mai 2009 - 15:56
putain sérieux lol t'es une resta mec t'as grav du grouyo dans lpanier wesh le gros comment t'as réussi sérieux ? tu dois grav pécho avec ssa lol
Message modifié 2 fois. Dernière modification par fluojer, 15/05/2009 - 15:57
Le 15 mai 2009 - 16:11
byron (15 mai 2009) disait:
De toute facon quand tu as la responsabilite d'une grosse equipe, tu n'es jamais en prise directe au quotidien avec eux, tu as toujours des collaborateurs qui font office d'intermediaires.
C'est vrai que je suis confronté à ce pbl à l'UBS, je suis obligé de faire passer mes messages via les médias
Message modifié 1 fois. Dernière modification par Dayrton, 15/05/2009 - 16:12
Le 15 mai 2009 - 16:14
carambole (15 mai 2009) disait:Houla, toi, t'as encore pas tout à fait bien compris (lu ?) ce que je disais... C'est à ton collaborateur d'être pro actif...
Bah le bon chiffre c'est un : celui qui fait tout à ta place ! (bon évidemment il faut le responsabiliser mais ça c'est simple il suffit d'être proactif d'après ce que nous dit Science Infuse !!! )
C'est pas dans la jargon du management , pro actif ?
Le 15 mai 2009 - 16:21
J'adore l'emploi hyper politiquement correct du mot "collaborateur" à la place de "subordonné" ou "salarié".
De même, on ne dit pas aveugle mais malvoyant, sourd mais malentendant, éboueur mais technicien de surface, caissier mais hôte de caisse.
De même, on ne dit pas aveugle mais malvoyant, sourd mais malentendant, éboueur mais technicien de surface, caissier mais hôte de caisse.
Le 15 mai 2009 - 16:23
Dans le genre de sondage pour savoir qui a la plus grosse, celui-ci est pas mal JMF.
A moins que ce soit un attrape-byby, ce qui est déjà en soi une réussite.
A moins que ce soit un attrape-byby, ce qui est déjà en soi une réussite.
Le 15 mai 2009 - 16:26
lol ué pis on di pa collaboratrice mais pute lol wesh
Le 15 mai 2009 - 16:41
byron (14 mai 2009) disait:Moi je responsabilise les gens dans leur travail, à terme ça paye, même quand on bosse avec des gens un peu épais et même si c'est un peu plus long au début... On t'a pas appris à être pro-active ?
byron (15 mai 2009) disait:Houla, toi, t'as encore pas tout à fait bien compris (lu ?) ce que je disais... C'est à ton collaborateur d'être pro actif...
Euh là je suis un peu perdu !!!
fais un effort Bydon si tu veux que les crétins comprennent il faut faire simple, regarde j'essaye de faire simple avec toi !!!
Le 15 mai 2009 - 16:54
carambole (15 mai 2009) disait:
byron (14 mai 2009) disait:Moi je responsabilise les gens dans leur travail, à terme ça paye, même quand on bosse avec des gens un peu épais et même si c'est un peu plus long au début... On t'a pas appris à être pro-active ?
byron (15 mai 2009) disait:Houla, toi, t'as encore pas tout à fait bien compris (lu ?) ce que je disais... C'est à ton collaborateur d'être pro actif...
Euh là je suis un peu perdu !!!
fais un effort Bydon si tu veux que les crétins comprennent il faut faire simple, regarde j'essaye de faire simple avec toi !!!
Non tout est cohérent. L’asservi doit être pro-actif pour anticiper les entubades du supérieur.
Et comme toi t’es le chef tu es méta-proactif donc tu as toujours une entubade d’avance pour lui rappeler qui c’est le chef merde alors…
Bilan l’asservi à l’entière responsabilité de se faire entuber
ou pas…
Aïe non pas taper la tête ; moi dire ça pour rigoler…
Le 15 mai 2009 - 20:14
Heuuuu .............. nan, rien ............... !
C'était juste pour faire remonter le post
C'était juste pour faire remonter le post
Le 22 avril 2012 - 08:29
Cette discussion est fermée car elle n'a pas enregistré de nouvelles contributions depuis plus de 6 mois.
Si vous souhaitez intervenir sur cette thématique, nous vous invitons à ouvrir un nouveau sujet sur le même thème.
cordialement
Skipass
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