Parce qu'un as du droit doit sûrement trainer sur Skipass...
J'explique le topo:
Je finis un stage conventionné de 18 semaines où il était prévu que je fasse 39h par semaine. Or, il y a eu des semaines où je n'ai pas fait ce quota d'heures, bien que je respectais les heures auxquelles ma responsable me disait de venir, de partir.
A quelques semaines de finir ce stage, au niveau de la direction, on se rend compte que je n'ai pas fait les 702 heures prévues et me demande de les rattraper.
Résultat, je viens de finir une semaine de 49h de travail.
Et la question que je me pose, c'est...
tout ça est-il bien légal????
je précise que je ne suis pas payée, tout juste indemnisée....
Merci de votre aide!!!
J'explique le topo:
Je finis un stage conventionné de 18 semaines où il était prévu que je fasse 39h par semaine. Or, il y a eu des semaines où je n'ai pas fait ce quota d'heures, bien que je respectais les heures auxquelles ma responsable me disait de venir, de partir.
A quelques semaines de finir ce stage, au niveau de la direction, on se rend compte que je n'ai pas fait les 702 heures prévues et me demande de les rattraper.
Résultat, je viens de finir une semaine de 49h de travail.
Et la question que je me pose, c'est...
tout ça est-il bien légal????
je précise que je ne suis pas payée, tout juste indemnisée....
Merci de votre aide!!!
inscrit le 04/11/05
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