Se mettre à son compte?

"Compte tenu des risques, il me semble plus prudent dans un premier temps de me salarier..."

Tiens, tu me fais marrer sur le coup, là, tu voudrais la fraiche sans le risque ? hé hé... C'est sur que si c'est ton idée du capitalisme...

Non Byron, je ne suis pas motivé par l'argent, sinon je resterais ou je suis.
Mais faut pas exagérer non plus, l'objectif de me mettre à mon compte, ce n'est pas non plus de perdre de l'argent.

On croirait lire un fonctionnaire...

bon ayez j'ai toyut lu ...

Bon, alors apres lecture +> Reste salarié ( ou fait toi viré ).
Apparement ta femme gagne pas mal. C'est top comme cituation pour ce lancer.
Mais si tu quitte ton job => c'est GROS serrage de ceinture pour le debut ( raison pas d'accre Donc les Charge Sociale a payer ).

Une autre soluce alternative, car apparement tu vas faire du service => Le Portage salariale => C'est toi le chef, mais tu n'as pas de boite a toi, tu reste salarié => Et tu peux rester salarié de ton actuelle boite => Ex http://www.itg.fr ( mon pere et chez eux, lui dans le batiment )

Mais si tu as un projet porteur, Fonce Mon Lapin .. Et Puis si tu es de toute facon debrouillard, tu retrouvera du taf ailleur en cas de plantage ... Et Si tu n'arrive pas a payer Madame Urssaf => Vend ta 406, et achete une 306 a la place.

Tu n'imagine pas a quel point on peut ce passer de truc superflux ... comme le dernier portable, le dernier Jean Levis, La Voiture, 15 weekend de ski dans la saison, Allez faire ces course a Carrefour ( ED c'est Top et deux fois moins cher ), Une Pizza Home Made avec plein de reblochon, plustot qu'un Mac DO ou resto, les Café .... Y a 2 Ans je n'aurais pas imaginé pouvoir depenser aussi peut, tout en restant satisfait de ce que j'ai ( enfin ce que nous avons )!

Et En plus entre temps, j'ai acheté une maison .... Donc c'est vraiment pas le moment de deconner !

Tu va connaitre la joue d'avoir Batie ton P'tit monde a toi, et ca ce n'est pas donné a tous le monde, et tu deviens aux Yeux des autre un espece d'Heros


Bon J'arrete la.


Ps : T'emmerde pas avec des Associés qui ont des grandes gueulles et surtout si ils ne bossent pas avec toi.
Fait toi une Eurl ou EI ( surtout que tu n'a pas de fournisseur ), et t'as plus de compte a rendre.
Pour les conseils en cas de crise, il y a ton entourage.

Se mettre à son compte.... that's the question comme disait l'autre!

Ma seule raison qui m'a fait sauter le pas LA LIBERTE


Liberté

Sur mes cahiers d'écolier
Sur mon pupitre et les arbres
Sur le sable sur la neige
J'écris ton nom


Sur toutes les pages lues
Sur toutes les pages blanches
Pierre sang papier ou cendre
J'écris ton nom


Sur les images dorées
Sur les armes des guerriers
Sur la couronne des rois
J'écris ton nom


Sur la jungle et le désert
Sur les nids sur les genêts
Sur l'écho de mon enfance
J'écris ton nom


Sur les merveilles des nuits
Sur le pain blanc des journées
Sur les saisons fiancées
J'écris ton nom


Sur tous mes chiffons d'azur
Sur l'étang soleil moisi
Sur le lac lune vivante
J'écris ton nom


Sur les champs sur l'horizon
Sur les ailes des oiseaux
Et sur le moulin des ombres
J'écris ton nom


Sur chaque bouffée d'aurore
Sur la mer sur les bateaux
Sur la montagne démente
J'écris ton nom


Sur la mousse des nuages
Sur les sueurs de l'orage
Sur la pluie épaisse et fade
J'écris ton nom


Sur les formes scintillantes
Sur les cloches des couleurs
Sur la vérité physique
J'écris ton nom


Sur les sentiers éveillés
Sur les routes déployées
Sur les places qui débordent
J'écris ton nom


Sur la lampe qui s'allume
Sur la lampe qui s'éteint
Sur mes maisons réunis
J'écris ton nom


Sur le fruit coupé en deux
Dur miroir et de ma chambre
Sur mon lit coquille vide
J'écris ton nom


Sur mon chien gourmand et tendre
Sur ses oreilles dressées
Sur sa patte maladroite
J'écris ton nom


Sur le tremplin de ma porte
Sur les objets familiers
Sur le flot du feu béni
J'écris ton nom


Sur toute chair accordée
Sur le front de mes amis
Sur chaque main qui se tend
J'écris ton nom


Sur la vitre des surprises
Sur les lèvres attentives
Bien au-dessus du silence
J'écris ton nom


Sur mes refuges détruits
Sur mes phares écroulés
Sur les murs de mon ennui
J'écris ton nom


Sur l'absence sans désir
Sur la solitude nue
Sur les marches de la mort
J'écris ton nom


Sur la santé revenue
Sur le risque disparu
Sur l'espoir sans souvenir
J'écris ton nom


Et par le pouvoir d'un mot
Je recommence ma vie
Je suis né pour te connaître
Pour te nommer


Liberté.
Paul Eluard

"eh oui c'est un peu con de partir sans toucher des indemnites,non?)"

C'est là aussi impressionnant comme le système est dévoyé !

Carambole disait:

C'est là aussi impressionnant comme le système est dévoyé !

Pourquoi dévoyé?

parce que maintenant non seulement il est normal pour une société de donner des indemnités à quelqu'un qu'elle veut licencier (et ça effectivement c'est normal) mais en plus maintenant elle doit aussi donner des indemnités à quelqu'un qui veut démissionner de sa propre volonté !

ça ne te choque pas un tout petit peu ?

Concernant les différents moyens de quitter une société ou les différents dispositifs législatifs prévus par le Code du Travail pour se libérer un peu de temps pour faire autre chose, dans le cadre d'une suspension de contrat ou autre, je suis un peu au courant!

Mais Carambole a raison: le nombre de mec qui souhaite être licencié pour partir d'une entreprise, c'est fou. Ils veulent soit toucher le chômage, soit leurs indémnités, soit les deux! Ce qui n'est pas normal, dans la mesure où la voccation d'une entreprise n'est pas de licencier ses salariés!

Skiator disait:

la voccation d'une entreprise n'est pas de licencier ses salariés!

Ce n'est pas non plus d'utiliser la masse salariale comme une variable d'ajustement des benefices.

Ceci etant je suis d'accord sur le fait que chercher à toucher des indemenités alors que l'on part de son propre chef n'est pas vraiement une attitude responsable.
C'est d'autant plus navrant que le mec qui fait ca aura vite oublié son comportement quand il s'agira de gerer dans sa futurs entreprise les problemes de ses collaborateurs.

carambole disait:

ça ne te choque pas un tout petit peu ?

Mais alors pas du tout!

skiator disait:

Ce qui n'est pas normal, dans la mesure où la voccation d'une entreprise n'est pas de licencier ses salariés!

Tout ce qui n'est pas normal de la part d'une entreprise et qu'elle fait......

Straight-down disait:

C'est d'autant plus navrant que le mec qui fait ca aura vite oublié son comportement quand il s'agira de gerer dans sa futurs entreprise les problemes de ses collaborateurs.

Pas evident, perso, je n'ai pas oublier. Au contraire ça me motive.

Je precise que lorsquee "je me suis mis à mon compte" j'ai demissioné de mon job sans rien demandé d'autre que mes congés payés.
Il faut savoir vivre dangereusement

Carambole => Tu as aussi des boss qui sont comprehensif, et qui te licencie avec tout ce qui suit comme indemnité, juste pour te remercier de ton passage, et te filler un coup de pouce dans ta nouvelle avanture ...
Moi ca ne me choque pas, quand tu vois qu'il y a des pros du chomage, du Rmi, des alloc, des apl, des differentes aides des assistante social, des arrets maladie, des arrets pour "accident" du travail etc .... Ils arrivent a vivre mieux sans rien foutre que toi qui te casse le cul a bosser comme un con! ( et en plus il arrive a bosser au Black a cote ex : vendange, peinture ...., et la c'est Jackpot )

Moi je pense que la France est vraiment trop généreuse dans la matiere, et que bon nombre de personne en profite, alors pkoi ne pas en profité a ton tour !
Les Textes sont comme cela, ce n'est pas nous qui les avons fait, alors qu'ils ne profite pas qu'au branleur !

pour ma part j'ai quitté l'entreprise ou j'etais aussi juste avec les congés payés, et cela va faire 12 ans que suis à mon compte au debut tout n'était pas facile, il faut essayer de bien tout gerer surtout au niveau des banques ( en prendre 2) et d'essayer d'eviter les impayés se mefier de la 3ième année ou l'urssaf et cie reactualisent leur calculs et surtout bien se couvrir au niveau social complementaire retraite etc et surtout ne pas hesiter à recourir à un bon cabinet comptable ( y a autre chose à faire que d'avoir la tete dans les comptes et autres tracasserie administrative)
meme si ca coute de l'argent c'est bien utile, c'est sur meme encore maintenant c'est pas toujours facile il y des annnées avec et des années sans mais quel plaisir de n'avoir pas de comptes à rendre

Noammy tu ne peut pas à la fois dire la france est trop genereuse et tout le blabla et ne pas avoir en contrepartie un comportement citoyen. sinon chaqu'un à une toujours une bonne raison pour contourner les lois.

La France c'est toi, c'est moi, c'est nous.

C'est le comportement de chaque individu qui fait une societé.

"Les Textes sont comme cela"

Et où as-tu vu que les textes disaient que lorsque tu "demissionnais" tu devais toucher des indemnités ?

Quand au licenciement des salariés je rappelle encore une fois que la vocation d'une société n'est pas de donner du travail !!!

je sais ça choque mais c'est comme ça ! (et quand je dis ça je ne nie absolument pas la responsabilité sociale de la société qui peut avoir des obligations de reclassement de formation etc etc)

Et une société qui licencie, comme tu dis pour améliorer ses résultats, dis toi bien que si elle continue à marcher après ces licenciements ça veut dire qu'elle n'avait pas besoin des salariés licenciés et que donc elle aurait dû les licencier bien avant ! en étant très provoquant je pourrais même dire que tu devrais même la remercier de ne pas les avoir licencier avant !!!

Bon je sors avant le lynchage !

En même temps, ceux qui trouvent normal que les entreprises licencient leurs collaborateurs qui veulent partir, (c'est à dire verser des indémnités de licenciement, fausser le bilan social, faire un licenciement déguisé au détriment des assedics dont l'objectif n'est pas de financer les gens qui ne veulent plus bosser, mais ceux qui n'y arrivent pas), la vraie question :

Est ce qu'il serait d'accord pour licencier leur collaborateur et leur donner un chèque de parfois plusieurs dizaine de milliers d'euros.

C'est vrai aussi que beaucoup croit légitime que parce qu'ils ont rendu service pendant plusieurs années à la boite, on ne peut les laisser partir sans indémnités. Moi, la meilleure réponse que j'ai faite jusqu'à maintenant, "oui, je suis consciens que vous avez fait du bon travail pendant toutes ces années, c'est pourquoi nous souhaitons que vous restiez)

Sans compter qu'après les indémnités, il faut faut encore sortir de l'argent pour embaucher et former le remplaçant!

"C'est vrai aussi que beaucoup croit légitime que parce qu'ils ont rendu service pendant plusieurs années à la boite, on ne peut les laisser partir sans indémnités"

Ben ils ont quand même été payés pour ça (ce qu'on appelle le saliare )!!!

Ils n'ont pas rendu service, ils ont simplement honoré leur part du contrat de travail !!!

carambole disait:

Et une société qui licencie, comme tu dis pour améliorer ses résultats, dis toi bien que si elle continue à marcher après ces licenciements ça veut dire qu'elle n'avait pas besoin des salariés licenciés et que donc elle aurait dû les licencier bien avant ! en étant très provoquant je pourrais même dire que tu devrais même la remercier de ne pas les avoir licencier avant !!!

Merci Carambole!
Ca me rassure de lire des trucs comme ça et donc de m'etre fait licencier et d'avoir touche des indemnites. Ce que tu dis, c'est que je pense, donc les patrons faut les faire cracher un max!


PS: J'ai démmarer mon activite à mon compte sans aucune aide, le pactole du licenciement je l'ai touche lors de mon pseudo retour(2 mois) au sein de l'entreprise ce fut la cerise sur le gateau

 

Tu n'imagine pas a quel point on peut ce passer de truc superflux ... comme le dernier portable, le dernier Jean Levis, La Voiture, 15 weekend de ski dans la saison, Allez faire ces course a Carrefour ( ED c'est Top et deux fois moins cher ), Une Pizza Home Made avec plein de reblochon, plustot qu'un Mac DO ou resto, les Café

Heu le ski pour certain c'est un peu indispensable pour leur sante mentale... On peux voir ca comme superflux ou comme un choix de vie!!

Si creer sa boite c'est etre miserable car on abandonne toutes ses passions, ou est l'interet.

Bon cela dit moi si les conditions sont juste je me mettrais a mon compte.. Juste pas tout de suite et pas dans n'importe quelles conditions. (Heureusement ici aux US se mettre a son compte est beaucoups plus facile qu'en France ne serait ce que du cote administratif!)

Pour tricher, se faire licencier, les magouilles et autre ca me fait vomir. Bravo a ceux qui ont un peu d'integrite et qui ne se refugie par derriere le "mais le systeme est comme ca"

Je me suis fait licencié de mon denrier emploi, alors que la volonté venait de moi.

Je n'ai pas touché grand chose certes, mais le choix de passer par le licenciement était clair pour moi, ils m'avaient pris pour un con (et je pèse mes mots), c'était soit le licenciement arrangé, soit je foutais la merde et ça leur aurait coûté bcp plus cher.

Maintenant, tout dépend de pourquoi tu pars. Dans mon cas, j'estime (et c'est normal me direz-vous) que j'avais largement droit à ses indemnités. Mais si tu décide de partir parce que tu as envie de changer d'air, ou parce que tu as fait le tour de tout ce que tu pouvais faire dans cette boîte, alors là, oui, le licenciement ne se justifie pas.

Endorphin,

Tu es à Salt Lake?

C'est sur que si tu veux créer ta boite aux USA, tu as moins de batons dans les roues qu'en France.

Il y a un marché porteur à venir aux USA: les voitures à petites consommation et les diesel!

des batons dans les roues de quoi ???

maintenant avec les CFE, tu charges ton dossier sur internet t'as trois cases à remplir et c'est fait, je caricature mais presque ça.

sinon je suis comptent de voire que je ne suis pas le seul a être dégouté par les magouilles d'indémnités, on parle de professionel du chomage, mais il existe aussi les professionnels de le création d'entreprise, spécialistes en subvention et exonération diverses, ramant plus dans les jeux comptables et arnaques financiéres que dans leur boulot.

ah enfin un bon vieux post polémique...donc voici ma réponse :

Axiome 1 : rien ne vaut un bon vieux CDI 35 heures à la CPAM.

Axiome 2 : si tu te lances quand même, oublies tes théories libérales et assures-toi que le point d'équilibre est atteint avec les seules subventions payées par le contribuable.

Axiome 3 : une fois ta boite crée, n'emploie que des stagiaires, n'hésites pas à leur faire des promesses bidons pour les motiver.

Voilà, en gros les règles de base du capitalisme à la française.

Bon courage

aaaah, les licenciements arrangés, c'est beau ça ! Une bonne grosse arnaque illégale au système, c'est magnifique.

Et après certains parlent des "privilèges" des conducteurs de tram, hihi

moi j'aime bien c'est quand les mêmes gars disent :
" En france on paie trop d'impot, ça empéche la liberté d'entreprise"

Skiat*r : "C'est sur que si tu veux créer ta boite aux USA, tu as moins de batons dans les roues qu'en France."

Allez, allez, skiat*r, un biznessman de haut vol comme toi ? Avec toute ton expérience et ta connaissance du terrain ? Ce sera une partie de rigolade jusqu'à ce que t'empoche tes premiers millions ! Un boulevard pour les millions suivant ! Surtout que toi tu t'y connais...

en France pour te lancer si tu cumules anvar, drire, jei, oseo et tous ces buzzwords tu peux faire vivre ta boite plusieurs années avant d'être sûr de pas t'écraser au sol...

C'est à cause de toutes ces subventions qu'on a les dirigeants les plus oisifs de la terre, incapable de générer de la plus-value !!!

Byron disait:

Allez, allez, skiat*r, un biznessman de haut vol comme toi

Dans quel post as tu lu que j'étais un buziness man de haut vol?

Tu as fait l'amalgame parce que je prenais l'avion? Pour toi avion = business man?

A part calculer mes indemnités de licenciement, je ne sais pas faire grand chose!

à mon avis, si il y a un businessman de haut vol icitte, c'est oam !

Moi par contre, comme disait Françoise Sagan, "J'Haspire (avec un H), à le devenir"

comment tu écris vol ?

http://images.amazon.com/images/P/2012355633.08._SCLZZZZZZZ_.jpg

Un petit témoignage supplémentaire sur mon expérience de travailleur indépendant (j'ai pas eu le temps de tout lire donc désolé pour les doublons) :

Après 15 ans de carrière comme salarié (ingé en informatique) je me suis mis à mon compte en tant que travailleur indépendant (free lance, ça fait plus claaasse) il y a 5 ans. Je souhaitais principalement gagner en qualité de vie (plus de temps libre, moins de stress etc ...) tout en maintenant un train de vie convenable.

Résultat : Etant passionné de snow depuis de nombreuses années, j'ai pu accomplir un de mes rêve qui consistait à faire des saisons complètes (120-130 journées de ride), de Novembre à Mai. Je pensais faire cela 3 ou 4 saisons et m'en lasser au bout d'un moment ... et là je repars pour ma 5eme saison avec un enthousiasme intact.

D'un point de vue organisation, vu que je flippais un peu avant de franchir le cap, je me suis acheté un petit bouquin sur la création d'activités indépendantes. Avec le recul, les conseils les plus pertinents sont les suivants :

1- Essayer de repousser au maximum l'enregistrement auprès des organismes (URSSAF, Caisse de Prévoyance, Assurance Maladie etc...). Si tu arrives à traiter tes premiers projets sur tes week-end, RTT et vacances de salarié, c'est l'idéal. Le top, c'est de s'enregistrer et d'envoyer tes premières factures le lendemain. Comme cela tu commences avec une meilleure visibilité. En règle générale, on dit qu'il vaut mieux commencer avec la 1ere année de travail assurée entre les projets en cours et les commandes ou promesses sérieuses de commande.

2- Ne pas considérer que tout ce que tu encaisses est pour ta pomme. Il te restera, après paiement des charges et impôts, entre 50 et 60% de ta marge. Vu que tu paies des montants forfaitaires assez faibles pour les charges la première année et demi, il faut prévoir que tu vas te faire "réactualiser" au bout de ce laps de temps (sauf si tu as été chômeur au moins 6 mois - voir ACCRE).

3- Prendre un bon cabinet pour la comptabilité. D'une part, tu t'épargneras toutes les tracasseries administratives et d'autre part ils te donneront des conseils avertis sur ce que tu peux passer en frais généraux sans t'attirer les foudres de Mr Tresor Public. Et là tu auras des bonnes surprises car il est admis pas mal de choses notamment sur tes frais de voiture et de logement (si tu travailles chez toi).

Voilà ... mais le plus important c'est la motivation initiale !!

Hep là Messieurs!
La critique me semble facile.....

Zerchove,Byron...... etes vous à votre compte?

Si je dis oui, tu t'excuseras d'avoir préjugé ?

Non! car je ne t'ai pas prejugé, j'etais en quete d'info.

Alors c'est OUI ou c'est NON (lol!)

neiges : "T'en genere beaucoup, toi de la pv?"

Je sais pas si c'est bcp, mais je trouve ça honnête... ça paye les croquettes des chats et un bouquin sur schopy de temps à autre...

Alors ? c'est bon, j'ai droit de parler ? Je peux gueuler contre les oisifs ?

neiges > non moi je suis dans une tpe
on vit les uns sur les autres, on a aucun intimité

zerchove disait:

on vit les uns sur les autres

Hé,hé ça tient chaud!

en ce qui me concerne le passage à l'action est pour cette année. Mon branche : le conseil en finances.

Le projet est dans les tiroirs depuis 3 à 4 ans. Depuis 1 an, je travaille plus activement dessus.

A mon sens, le problème principal d'un jeune créateur d'entreprise réside dans l'absence de compétence en matière de gestion d'entreprise ( compta, fisca, marketing et com). Nous sommes tous de bons voir très bons techniciens dans nos domaines respectifs, mais serons-nous de bons gestionaires ? C'est la question.

De mon expérience, je constate que trop de créateurs d'entreprises partent la fleur au fusil...en gros c'est :" mon idée est bonne, je suis le meilleur, je vais tout pêter...pour le reste on verra". Or au quotidien, le reste domine...

Pour revenir à mon cas, pour une activité de conseils que je vais démarer à mon domicile, j'attaque avec un capital de 30 000 euros, soit l'équivalent d'une année de fonds de roulement. Par ailleurs, mes supports de communication ( site internet, plaquette, support et budget de la première action de communication, articles dans la presse spécialisée) sont déjà en place. Je les lance lors de la création. J'ai conscience que mon activité commerciale des premiers mois ne me permettra pas de développer ma structure. C'est pour celà que tout est en place avant le top départ ( plus rédaction d'un livre en cours). J'ai déjà fait le choix du support informatique et des logiciels. De même, je travaille depuis plusieurs mois pour obtenir des partenariats que ce soit avec des cabinets d'avocats ou des associations professionnelles. De même , j'ai une stratgéie établie à 24 mois pour accueillir des associés.

Je ne compte pas sur les indémnités de mon employeur actuel dans la mesure où je tiens à compter tous liens avec mon ancienne structure ( question de déontologie). Je vais démissionner tout simplement.

Veux-tu avoir la vie facile ? Reste toujours près du troupeau, et oublie-toi en lui dit le philosophe....mais bon la vie est toujours facile lorsque tu es un occidental en bonne santé....

Oula, je connais trop l'importance du réseau relationnel pour quitter mon employeur actuel en froid. Si je parts, je compte simplement mettre un terme à mon contrat de travail par la démission, rien de plus.

Compte tenu de la boite pour laquelle je travaille actuellement, ça peut toujours servir si je m'en vais...

Skiator (21 novembre 2005 20 h 47) disait:

Oula, je connais trop l'importance du réseau relationnel pour quitter mon employeur actuel en froid. Si je parts, je compte simplement mettre un terme à mon contrat de travail par la démission, rien de plus.

Compte tenu de la boite pour laquelle je travaille actuellement, ça peut toujours servir si je m'en vais...

Tu as bien raison, on ne sait pas de quoi demain est fait. Et puis qui sait si tu n'auras pas dans tes futurs prospects un de tes employeurs actuels ?

Le seul employeur que j'ai quitté en mauvais terme, c'est le dernier. Mais je n'ai rien à craindre, il est trop petit et trop grande gueule pour que je le craigne.