Santé fragile?

T'es jalou de la fonction public toi ou bien? Allez, ose dire a ton chef qu'il te casse les burnes, et prends toi 6 jours de congés arret maladie, comme ça tu sera l'égal des fonctionnaires, tu veras ça te fera du bien.

j'ai encore une hypothèse :

les salariés du public sont en majorité mariés avec des salariés du privé : comme ça, un bon job pour assurer et un job qu'on peut matraquer pour aller chercher le gamin qui a vomit ses paupiettes à la cantine

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un cadre c'est le top de l'ouvrier... donc il est plus performant que ce soit au boulot comme en santé!


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non en fait les cadres ne foutent rien donc ils peuvent se permettrent de venir même quand ils sont maldes!!!

eh allez! on va encore taper sur le dos des fonctionnaires comme d'hab balancez le discours... Ouais! ils foutent rien, sont toujours absents, qu'ils font tous la grève etc etc...
le jour où la sncf sera privatisée et que les trains seront 3* plus en retard comme en angleterre, le jour où tous les lycées et collèges seront privés et on devra payer des milliers pour l'éducation, le jour où on ne soignera plus dans les hôpitaux sans payer d'avance, le jour où la poste ne livrera plus le courrier dans nos petits patelins parce que c'est pas rentable etc etc, c'est les mêmes qu'on entendra râler. Défendons les au lieu de leur ch*** dessus... So shut the fuck...

Tu as été DRH Skiator, quand un truc ne tournait pas rond dans ta boite tu stigmatisais systématiquement les salariés ou tu cherchais une une solution pour améliorer le scmilblik?

SD,

Les premiers qui doivent se remettre en cause devant des taux d'absentéisme important, c'est les managers, j'en suis convaincu

J'ai fait longtemps travailler un consultant qui dispensait une formation au Managers appelée "De l'absentéisme au présentéisme". Une formation où l'on fait comprendre à la hiérarchie que 70% de l'absentéisme provient de la hiérarchie elle même qui est souvent la cause première de l'absentéisme de ses collaborateurs. Résultat : des taux d'absentéisme en chute libre entre 20 à 30%

Après, dans les métiers féminisés, le taux de femme enceinte fait augmenter l'absentéisme compte tenu qu'aujourd'hui les médecins ne veulent plus prendre de risque. Malgré la patho qui ne rentre pas en compte dans le calcul de l'absentéisme, les femmes enceintes, malgré des aménagements conséquents de leurs conditions de travail font grimper l'absentéisme des sociétés!

autre hypothese :

tes chiffres sont une moyenne. Dans le public, il y a des trés grands malades (qui dû a leur statut de fonctionnaire ne peuvent pas etre viré comme ce serait surement le cas dans le privé. Ainsi, dans le public certains arrivent a etre en congés maladie durant parfois une année complete. Ce sont eux qui faussent la moyenne.

kamarade!

autre hypothese bis :

dans le public, on travail moins, donc on va plus souvent au ski, donc on est plus souvent grippé !

Il y a l'absentéisme, mais il y a aussi ce qui sont présents mais qui passent leur temps sur skipass depuis leur lieu de travail.

Faudrait faire une étude là-dessus.

Je suis en école d'infirmier et j'avoue que quand je fais mes stages à l'hopital ya toujours quelqu'un qui n'est pas là.Par contre quand je fais le même genre de stage mais dans une maison de retraite et bien il n'y a jamais d'absent!!!!!!

autre hypothese dans le privé au dessus de toi y'a un dict...un chef qui te tien par les balloches et dans le public y'a que la machine a café qui te tiens

Mouarf ! chiill t'as les couilles au chaud au moins

Si ya toujours quelqu'un qui est au deçu de toi mais il sert à rien.La plupart des chefs de service dasn les Hosto ne serve à rien. XD

Ce que je trouve le plus marrant c'est que quand il y a des grèves dans l'éducation national s'est toujours le jeudi et le vendredi avant le week end et toujours à l'approche de l'été!!!!

Comme s'est bizarre mais quel coincidence

C'est cela.... oui!

Hier greve des enseignants, le jeudi ce n'est pas juste avant le WE ou alors dans le privé. Pour info les ecoles sont ouvertes le vendredi et le jeudi matin.

Straight-Down disait:

Pour info les ecoles sont ouvertes le vendredi et le jeudi matin.

Et les lycées sont ouverts le samedi matin.

Je sais pas d'ou tu es mais moi ya jamais cours le samedi matin (tu te fais bien avoir si ta cours le samedi matin)
et ensuite je parlais en générale
les grosses grèves comme celle de l'année dernière on soudainement cesser quand les vacnces sont arrivés alors me donne pas des contre exemples bidons comme la fausse grève de hier

nicygnus: je comprends ton amertume envers tes profs qui ont été bien trop souvent absents ou en grève... en particulier celui de français. Tu en subis les lourdes conséquences...

ouais c'etait vraiment trop chiant les profs absents... obligés de pas avoir cours alors que nous on avait la soif d'apprendre ...

Nicygnus : Toi aussi t'as remarqué que 40% des jours d'absence sont le Lundi ou le vendredi? Mon dieu, quelle Horreur!!!

ben c'est comme le pourcentage d'infarctus y'en a 40% de plus le lundi....ça tombe bien les toubib sont malade ou en greve

MissChief (09 février 2007 12 h 37) disait:

nicygnus: je comprends ton amertume envers tes profs qui ont été bien trop souvent absents ou en grève... en particulier celui de français. Tu en subis les lourdes conséquences...

Merci c'est gentil de ta part

Qu'on culpabilise les salariés qui s'absentent dans le privé, sûrement que ça doit arriver parfois. mais entre 11 et 17 jours l'explication n'est pas suffisante.

Le premier fautif est le médecin qui fait du clientèlisme en proposant/acceptant trop facilement de prescrire des AT

Skiator (09 février 2007 14 h 30) disait:

Le premier fautif est le médecin qui fait du clientèlisme en proposant/acceptant trop facilement de prescrire des AT

heu pas le miens faut que je sois mourrant

Skiator (09 février 2007 14 h 30) disait:

Le premier fautif est le médecin qui fait du clientèlisme en proposant/acceptant trop facilement de prescrire des AT

J'aurais dit la personne qui va pour un oui ou pour un non chez le medecin, et qui en fait trois avant d'avoir son At...

Enfin, j'en suis encore à pas aller au urgence alors que je devrai, j'ai encore un peut de temps...

Arrête Misschief, tu vas nous le faire pleurer


=====[] Je m'en va...

oui sort c'est mieux

Plus sérieusement, ça démontre surtout je pense que l'implication dans son travail n'est pas la même dans le public que le privé.

Si on n'a pas d'objectif chiffré, quantifiable, factuelle et mesurable, qu'on ne peut pas être viré, qu'on n'a pas de promotion au mérite mais à l'ancienneté, forcément, pourquoi se priver de s'absenter, doublement au frais du contribuable. D'abord de la sécu ensuite de la fonction publique!

nicygnus disait:

les grosses grèves comme celle de l'année dernière on soudainement cesser quand les vacnces sont arrivés

C'est bien le problème des grèves dans l'enseignement : on ne peut pas les prolonger pendant les vacances. As-tu déjà vu des manifs en été ? La cause, c'est simplement que ça n'a aucun sens, et le Gouvernement en profite, tiens !

ben, sans ennuyer, je pense qu'une belle manif le 14 juillet, à Bastille et qui revendique pour les professeurs les moyens matériels - et non salariaux - de bien faire leur boulot, cela aurait de la gueule auprès de l'opinion publique.

Bon ceci dit l'opinion publique, hein, c'est pas la panacée non plus.

Mr_Moot (09 février 2007 18 h 27) disait:

C'est vrai, pourquoi s'absenter quand on est malade et risquer de compromettre ses objectifs, alors qu'on peut risquer sa peau en travaillant dans cet état ?
Un bon salarié est un salarié qui meurt debout, c'est à dire au travail !

Hum ça sent la mauvaise foi byronienne à plein nez ça !

skiator pour la promotion au mérite tu repasseras...

il y a bien un système de promotion au mérite
maintenant te dire si il est juste ca je peux pas te dire (fin de manière générale)

taktak disait:

il y a bien un système de promotion au mérite

Où que ce soit, il porte un nom : la note de gueule.

La promotion au mérite, je sais pas, mais la promotion canapé c'est déjà plus dans ma tasse de thé (vu que c'est moi le chef! )

Plus sérieusement, je trouve tout simplement paradoxale que des gens qui se battent pour conserver leurs acquis se laissent aller à des abus d'absence injustifiée!

Skiator (09 février 2007 09 h 48) disait:

En 2006, les salariés du privé se sont absentés en moyenne 11 jours contre 17 jours contre les salariés du privés. J'en déduis deux choses : soit la pénibilité du travail dans le public induit normalement un absentéisme plus élevé, soit la santé de ces salariés est plus fragile.

des chiffres.. ..des données brutes, desquels il n'y a rien a déduire du tout!... sauf intention de lancer une polémique imbecile.
alors pour ne pas etre en reste, le fait que de source officielle, le nombre d'accidents du travail soit plus elevé dans le privé me permet d'en conclure que les patrons sont des salopards qui mettent en peril la vie de leurs employés,pour mieux se remplir les poches.
vous croyez pas?

MissChief (09 février 2007 12 h 37) disait:

nicygnus: je comprends ton amertume envers tes profs qui ont été bien trop souvent absents ou en grève... en particulier celui de français. Tu en subis les lourdes conséquences...

Enorme celle la ! Allez, fo arreter de le taquiner, ca se trouve c'est son petit couzin qui a pirate son compte...

Skiator disait:

Plus sérieusement, je trouve tout simplement paradoxale que des gens qui se battent pour conserver leurs acquis se laissent aller à des abus d'absence injustifiée!

Si tu étais sérieux, tu ferais un distingo entre les absences justifiées (maladie) et les autres (absentéisme senso strictu). En assimilant l'un à l'autre, tu rentres dans le discours populiste du type borgne ou d'un certain ministre de l'EN qui voulait "dégraisser le mammouth". La vraie statistique montrait d'ailleurs que le taux d'absences sans motif valable était plus faible dans l'EN qu'en moyenne dans notre pays. Eh oui.

Si tu trouves injuste que l'on puisse s'arrêter de travailler en cas de maladie ou de force majeure, demande à ce que la Loi change. Cela dit, l'intérêt en serait à peu près nul : imagine ce qui peut attendre un patron et une entreprise dont un employé est mort à la tâche. Ah oui, ça coûte plus cher que quelques jours d'arrêt en trop.

Si tu râles contre ces salauds qui font grève, souviens-toi que ces absences là donnent lieu à des retraits de salaire. Oui, de vrais retraits de salaire, sur la totalité des jours de travail manqués, et même sur un peu plus, car une heure de grève est comptabilisée comme une journée. De même, au passage, les vacances ou les week-ends sont compris dans les arrêts pour maladie, s'ils les prolongent.

nicygnus (09 février 2007 11 h 59) disait:

Ce que je trouve le plus marrant c'est que quand il y a des grèves dans l'éducation national s'est toujours le jeudi et le vendredi avant le week end et toujours à l'approche de l'été!!!!

Comme s'est bizarre mais quel coincidence

1. en plus de plus de 20 ans de boulot de prof , pas encore été dans UN bahut sans cours le samedi ( et demain à 8h sur le pont faut que j'aille me coucher)

( sur 10 colleges et lycées environ en attendant le suivant car parenthèse perso après avoir attendu puis obtenu au bout de 23 ans ma mutation pour Besac , je viens d'apprendre que mon poste risque d'être supprimé dès la fin de la première année ou sinon la suivante ( en plus de la suppression d'un autre en maths aussi avec un départ en retraite ) )

Sinon "au mieux " je reste mais en tant que dernier arrivé faudra que j'aille compléter mon service je ne sais où,
même si il y a des heures sup dans mon lycée faites par les autres profs arrivés avant , on ne me les donnera pas pour atteindre mon horaire et je serai en "sous service"
cause :
deux classes en moins ( 0,5 poste ) suppression des décharges "première chaire" et on supprime ou fractionne les postes entre plusieus établissements jusqu'à ce qu'on atteigne 10 % - minimum incompressible - de l'enveloppe horaire globale en heures sup pour ceux qui restent sur place .
Merci Gilles ...J'en rêvais de retourner faire cours en collège )

Pour en revenir à nos histoires de jour :

2 Les "grêves le vendredi" ben voyons ...aucun souvenir d'une SEULE fois où c'est arrivé au niveau national !
Idem pour le lundi ..
c'est presque toujours mardi ou jeudi justement à cause des langues de vipères de ton genre
Les longues greves de l'an dernier étaient principalement des grêves d'élèves ....
La répétition des grêves nationales le mardi en mars avril mai 2003 faisait sauter toujours les mêmes cours d'où nécessité de grêves "à la japonaise " : en se déclarant greviste en cours pour sauver le meubles et pas payé .
Je ne le fais presque plus ça.

"toujours à l'approche de l'été!!!!"

Ben justement non ! c'est très difficile de mobiliser juste avant les examens , les syndicats en sont bien conscients
Ce n'est que lorsque ça dépasse le cadre éducation nationale ( cf retraites 2003) que ça prend en fin d'année