Le Monde Merveilleux de la Grande Distribution

C'est édifiant. Maintenant, qu'est ce qui pousse un directeur à mener une telle pression ? Qu'on ne me dise pas que c'est le rendement parce que le harcellement est complètement anti-compétitif. On a parfois envie de mettre ces dirigeants le nez dans leur merde.

A ce titre. Depuis que je bosse, je remarque une chose qui n'est pas négligeable. Notre système éducatif basé sur les math, pousse une catégorie de gens fort en thème certe mais complètement associaux. Vous savez, le p'tit con de premier de la classe.

Ce genre de gars, de fil en aiguille continue les études dans son petit cocon pour ensuite être catapulté chef.
Mais, chef, c'est un tout autre métier qui demande une très très grande capacité sociale pour faire avancer les choses sans casser des oeufs.

J'ai vu moi des soit disant chefs de ce genre, pas méchant, mais aussi emprunté dans leur boulot de chef qu'une poule avec un écrou. Résultat désastreux et ubuesque.

En bref : nos soit disantes grandes écoles fabriquent des cadres prétentieux, associaux et complètement à côté de la plaque.

Pour terminer. Nos grands cadres issus de ce moule représentent parfois la France à l'Europe. Imaginez un peu la tête des représentant des autres pays face à ces énergumènes. On s'étonne ensuite qu'on trouve les Français arrogants et suffisants.