benzonico (25 nov 2009) disait:
"ALors on a fait quoi cette année niveau embauche ?"
"Et bien on fait perdre un peu de temps à 80 candidats, beaucoup à 20 et énormement à 5. Une progression de gaspillage de temps des gens en nette progression de +25% par rapport à l'an passé"
D'ailleurs, pour le cout, on l'a joué finement, sur les 5, on a commencé par changer le poste à pourvoir. POur voir comment ils s'accrochaient... Ensuite, on les à reçu une première fois, pretextant des urgence, on les à fait revenir, et au final, on a proposer le poste à celui qui nous clairement dit qu'il voudrait pas venir... Au moins, on peut pas dire que c'est notre faute...
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