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marc ( 2 avril) disait:

Ce qui serait bien c'est de supprimer la totalité de leurs nombreux avantages financés avec nos impôts, de supprimer leur mirobolante rente à vie et de diviser par 4 leur salaire quand ils sont au CF.


Mais qui voudrait exercer cette profession dans ces conditions ? :)
Habari Gani
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Rhum1 ( 2 avril) disait:

D'habitude c'est en France que nous sommes champions des avantages injustifiés.
Je suis bien rassuré d'apprendre que les conseillers fédéraux ne sont pas lésés :)

ah mais nous en France nous serions capables de supprimer l'avantage pour les élus concernés (en pratique les forfaits gratuits élus locaux sont supprimés ou en cours de suppression parce que considérés illégaux) mais de continuer à payer les exploitants de remontées mécaniques pour les forfaits qui n'existent plus
Message modifié 1 fois. Dernière modification par Habari Gani, 02/04/2024 - 13:11
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Blacksite ( 2 avril) disait:

marc ( 2 avril) disait:

Ce qui serait bien c'est de supprimer la totalité de leurs nombreux avantages financés avec nos impôts, de supprimer leur mirobolante rente à vie et de diviser par 4 leur salaire quand ils sont au CF.


Mais qui voudrait exercer cette profession dans ces conditions ? :)



Marc a décidé de s’engager bénévolement en politique afin de gérer à sa façon les prochaines crises Covid, et ce genre de petits détails de la vie politique :-) marc aime bien s’offusquer… après, pour trouver des solutions il délégue :-)
marc
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Blacksite ( 2 avril) disait:

marc ( 2 avril) disait:

Ce qui serait bien c'est de supprimer la totalité de leurs nombreux avantages financés avec nos impôts, de supprimer leur mirobolante rente à vie et de diviser par 4 leur salaire quand ils sont au CF.


Mais qui voudrait exercer cette profession dans ces conditions ? :)


Tu cracherais sur 125'000 francs de salaire annuel ? (ca correspond au quart de ce qu'ils touchent et ça ne tient pas compte des nombreux avantages dont ils bénéficient)

500'000.- par année, ou autrement dit un demi million de francs suisse de salaire annuel et une multitude d'avantages divers.
Et après les 4 ans la moitié de cette somme, soit grosso modo un quart de million de franc annuel comme retraite.

Ce qu'ils gagnent est juste indécent et ils déconnecté de toute réalité.

125'000 francs par année c'est loin d'être à plaindre comme salaire....
marc
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ak ( 2 avril) disait:

Blacksite ( 2 avril) disait:

marc ( 2 avril) disait:

Ce qui serait bien c'est de supprimer la totalité de leurs nombreux avantages financés avec nos impôts, de supprimer leur mirobolante rente à vie et de diviser par 4 leur salaire quand ils sont au CF.


Mais qui voudrait exercer cette profession dans ces conditions ? :)



Marc a décidé de s’engager bénévolement en politique afin de gérer à sa façon les prochaines crises Covid, et ce genre de petits détails de la vie politique :-) marc aime bien s’offusquer… après, pour trouver des solutions il délégue :-)


Ak toujours à la ramener et ne manque pas un occasion de ma casser.

Ben pour le coup tu aurais mieux fait de te taire.
En ce qui concerne le Covid je trouve que Berset a très bien géré la situation !
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bonagva ( 2 avril) disait:

Ça fera plaisir aux innombrables adeptes de Skipass …

lematin.ch


C'est plutôt une bonne nouvelle je trouve. :)

Il y a aussi le cor des Alpes.

youtube.com
Message modifié 1 fois. Dernière modification par Blacksite, 02/04/2024 - 19:42
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marc ( 2 avril) disait:

Blacksite ( 2 avril) disait:

marc ( 2 avril) disait:

Ce qui serait bien c'est de supprimer la totalité de leurs nombreux avantages financés avec nos impôts, de supprimer leur mirobolante rente à vie et de diviser par 4 leur salaire quand ils sont au CF.


Mais qui voudrait exercer cette profession dans ces conditions ? :)


Tu cracherais sur 125'000 francs de salaire annuel ? (ca correspond au quart de ce qu'ils touchent et ça ne tient pas compte des nombreux avantages dont ils bénéficient)

500'000.- par année, ou autrement dit un demi million de francs suisse de salaire annuel et une multitude d'avantages divers.
Et après les 4 ans la moitié de cette somme, soit grosso modo un quart de million de franc annuel comme retraite.

Ce qu'ils gagnent est juste indécent et ils déconnecté de toute réalité.

125'000 francs par année c'est loin d'être à plaindre comme salaire....



Ouais, sauf que 125000 c’est le salaire d’un infirmier en fin de carrière à Genève…
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marc ( 2 avril) disait:

ak ( 2 avril) disait:

Blacksite ( 2 avril) disait:

marc ( 2 avril) disait:

Ce qui serait bien c'est de supprimer la totalité de leurs nombreux avantages financés avec nos impôts, de supprimer leur mirobolante rente à vie et de diviser par 4 leur salaire quand ils sont au CF.


Mais qui voudrait exercer cette profession dans ces conditions ? :)



Marc a décidé de s’engager bénévolement en politique afin de gérer à sa façon les prochaines crises Covid, et ce genre de petits détails de la vie politique :-) marc aime bien s’offusquer… après, pour trouver des solutions il délégue :-)


Ak toujours à la ramener et ne manque pas un occasion de ma casser.

Ben pour le coup tu aurais mieux fait de te taire.
En ce qui concerne le Covid je trouve que Berset a très bien géré la situation !



Ben justement, c’est ce que je dis. Ils ont très bien géré. Et ça, ça demande quelques compétences que mr et mme tout le monde n’a pas… cqfd
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marc ( 2 avril) disait:

Blacksite ( 2 avril) disait:

marc ( 2 avril) disait:

Ce qui serait bien c'est de supprimer la totalité de leurs nombreux avantages financés avec nos impôts, de supprimer leur mirobolante rente à vie et de diviser par 4 leur salaire quand ils sont au CF.


Mais qui voudrait exercer cette profession dans ces conditions ? :)


Tu cracherais sur 125'000 francs de salaire annuel ? (ca correspond au quart de ce qu'ils touchent et ça ne tient pas compte des nombreux avantages dont ils bénéficient)

500'000.- par année, ou autrement dit un demi million de francs suisse de salaire annuel et une multitude d'avantages divers.
Et après les 4 ans la moitié de cette somme, soit grosso modo un quart de million de franc annuel comme retraite.

Ce qu'ils gagnent est juste indécent et ils déconnecté de toute réalité.

125'000 francs par année c'est loin d'être à plaindre comme salaire....



125000 c’est le salaire de quasiment tous les fonctionnaires genevois en fin de carrière… certains ont même nettement plus dans la police ou dans des postes à responsabilité… mais les profs, les educs, le médical, les flics, tout le monde à ça en fin de carrière… du coup qui voudrait plus de responsabilités pour ce salaire ? Pas grand monde…
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marc ( 2 avril) disait:

ak ( 2 avril) disait:

Blacksite ( 2 avril) disait:

marc ( 2 avril) disait:

Ce qui serait bien c'est de supprimer la totalité de leurs nombreux avantages financés avec nos impôts, de supprimer leur mirobolante rente à vie et de diviser par 4 leur salaire quand ils sont au CF.


Mais qui voudrait exercer cette profession dans ces conditions ? :)



Marc a décidé de s’engager bénévolement en politique afin de gérer à sa façon les prochaines crises Covid, et ce genre de petits détails de la vie politique :-) marc aime bien s’offusquer… après, pour trouver des solutions il délégue :-)


Ak toujours à la ramener et ne manque pas un occasion de ma casser.

Ben pour le coup tu aurais mieux fait de te taire.
En ce qui concerne le Covid je trouve que Berset a très bien géré la situation !



Mais du coup t’es engagé politiquement ? Associativement? Dans la vie de ta commune ? Ou tu fais que cracher dans la soupe ?
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bonagva ( 2 avril) disait:



Le parrain de ma fille s’est mis au cor des alpes :-)
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ak ( 3 avril) disait:

marc ( 2 avril) disait:

Blacksite ( 2 avril) disait:

marc ( 2 avril) disait:

Ce qui serait bien c'est de supprimer la totalité de leurs nombreux avantages financés avec nos impôts, de supprimer leur mirobolante rente à vie et de diviser par 4 leur salaire quand ils sont au CF.


Mais qui voudrait exercer cette profession dans ces conditions ? :)


Tu cracherais sur 125'000 francs de salaire annuel ? (ca correspond au quart de ce qu'ils touchent et ça ne tient pas compte des nombreux avantages dont ils bénéficient)

500'000.- par année, ou autrement dit un demi million de francs suisse de salaire annuel et une multitude d'avantages divers.
Et après les 4 ans la moitié de cette somme, soit grosso modo un quart de million de franc annuel comme retraite.

Ce qu'ils gagnent est juste indécent et ils déconnecté de toute réalité.

125'000 francs par année c'est loin d'être à plaindre comme salaire....



125000 c’est le salaire de quasiment tous les fonctionnaires genevois en fin de carrière… certains ont même nettement plus dans la police ou dans des postes à responsabilité… mais les profs, les educs, le médical, les flics, tout le monde à ça en fin de carrière… du coup qui voudrait plus de responsabilités pour ce salaire ? Pas grand monde…


T'es sur de ton message et qu'il exprime vraiment ce que tu as envie de dire?

Parce qu'il a pas beaucoup de sens.
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ak ( 3 avril) disait:

marc ( 2 avril) disait:

Blacksite ( 2 avril) disait:

marc ( 2 avril) disait:

Ce qui serait bien c'est de supprimer la totalité de leurs nombreux avantages financés avec nos impôts, de supprimer leur mirobolante rente à vie et de diviser par 4 leur salaire quand ils sont au CF.


Mais qui voudrait exercer cette profession dans ces conditions ? :)


Tu cracherais sur 125'000 francs de salaire annuel ? (ca correspond au quart de ce qu'ils touchent et ça ne tient pas compte des nombreux avantages dont ils bénéficient)

500'000.- par année, ou autrement dit un demi million de francs suisse de salaire annuel et une multitude d'avantages divers.
Et après les 4 ans la moitié de cette somme, soit grosso modo un quart de million de franc annuel comme retraite.

Ce qu'ils gagnent est juste indécent et ils déconnecté de toute réalité.

125'000 francs par année c'est loin d'être à plaindre comme salaire....



125000 c’est le salaire de quasiment tous les fonctionnaires genevois en fin de carrière… certains ont même nettement plus dans la police ou dans des postes à responsabilité… mais les profs, les educs, le médical, les flics, tout le monde à ça en fin de carrière… du coup qui voudrait plus de responsabilités pour ce salaire ? Pas grand monde…


Ah oui quand même...
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bkkaset ( 3 avril) disait:
Ah oui quand même...


Après il faut voir le coût de la vie dans la région.
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si t'arrives pas à vivre décemment avec un salaire qui est supérieur au salaire médian suisse (un peu moins de 7000CHF par mois), le problème c'est pas le salaire mais comment tu le dépenses ;)
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Les salaires en Suisse sont en général plus élevés dans la fonction publique que dans le privé. Après ça reste des fonctionnaires, ils se tuent pas au travail. :D
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Tan Da Boss ( 3 avril) disait:
Après ça reste des fonctionnaires, ils se tuent pas au travail. :D


Ça me semble très réducteur.
bkkaset
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Stations : 2 avisMatos : 93 avis
Je ne sais pas si un infirmier ou un éduc a forcément le statut de fonctionnaire ?

En tout cas oui le salaire me paraît élevé/salaires du privé. En tout cas si je compare à la France je ne pensais pas que l'écart était si grand pour ces métiers.

Je pense que même à Genève à 10k/mois ça va ....

D'autant plus que les infirmiers il y a pas mal de frontaliers, ou de plus en plus de suisse qui viennent vivre en France, et ce jusque sur Annecy.

Donc là à 10k par mois tu commences à voir venir..
Tan Da Boss
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Blacksite ( 3 avril) disait:

Tan Da Boss ( 3 avril) disait:
Après ça reste des fonctionnaires, ils se tuent pas au travail. :D


Ça me semble très réducteur.


Je l'ai constaté par moi même. Tous les fonctionnaires ne sont pas des tire au flanc mais pour avoir travaillé pour plusieurs institutions cantonales, fédérales et internationales, la différence de pression et de charge de travail est bien différente du secteur privé.
Mes amis qui sont fonctionnaires avec des expériences dans le privé me disent la même chose.
Tan Da Boss
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bkkaset ( 3 avril) disait:

Je ne sais pas si un infirmier ou un éduc a forcément le statut de fonctionnaire ?

En tout cas oui le salaire me paraît élevé/salaires du privé. En tout cas si je compare à la France je ne pensais pas que l'écart était si grand pour ces métiers.

Je pense que même à Genève à 10k/mois ça va ....

D'autant plus que les infirmiers il y a pas mal de frontaliers, ou de plus en plus de suisse qui viennent vivre en France, et ce jusque sur Annecy.

Donc là à 10k par mois tu commences à voir venir..

Infirmer je pense que oui, éduc c'est sûr.
Le problème à Genève, c'est pas le salaire mais de trouver un logement. Quand j'entends des frontaliers chouiner des prix de l'immobilier à Annecy, j'ai envie de les baffer. Tu pourrais (et encore) te plaindre avec un salaire français mais frontaliers avec de bons jobs...
marc
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ak ( 3 avril) disait:

marc ( 2 avril) disait:

Blacksite ( 2 avril) disait:

marc ( 2 avril) disait:

Ce qui serait bien c'est de supprimer la totalité de leurs nombreux avantages financés avec nos impôts, de supprimer leur mirobolante rente à vie et de diviser par 4 leur salaire quand ils sont au CF.


Mais qui voudrait exercer cette profession dans ces conditions ? :)


Tu cracherais sur 125'000 francs de salaire annuel ? (ca correspond au quart de ce qu'ils touchent et ça ne tient pas compte des nombreux avantages dont ils bénéficient)

500'000.- par année, ou autrement dit un demi million de francs suisse de salaire annuel et une multitude d'avantages divers.
Et après les 4 ans la moitié de cette somme, soit grosso modo un quart de million de franc annuel comme retraite.

Ce qu'ils gagnent est juste indécent et ils déconnecté de toute réalité.

125'000 francs par année c'est loin d'être à plaindre comme salaire....



Ouais, sauf que 125000 c’est le salaire d’un infirmier en fin de carrière à Genève…


Ca c'est de la pure foutaise !

D'un infirmier cadre en fin de carrière peut être, mais absolument pas d'un infirmier normal qui bosse en chir, en traumato, en médecine, ....

En prendre les statistiques de salaire médian c'est aussi n'importe quoi.
Dans le salaire médian il y a aussi le salaire des infirmiers cadres en fin de carrière dont certains sont responsables de tout un hôpital comme les HUG ou le CHUV et avec le salaire qui va avec, ou des infirmiers chef en fin de carrière, des infirmiers spécialisés en fin de carrière en sachant qu'une spécialisation c'est en moyenne 2 ans de formation en plus...

A ceux qui gobent les propos d'ak comme du pain béni je vous conseille vivement le visionner la vidéo qui se trouve sur page :

rts.ch
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Au CHUV, infirmier c'est classe 8 ou 9 suivant formation/expérience.
Fin de carrière, classe 8=102 883, classe 9=111 083.-
chuv.ch -> 3ème question

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marc ( 3 avril) disait:

ak ( 3 avril) disait:

marc ( 2 avril) disait:

Blacksite ( 2 avril) disait:

marc ( 2 avril) disait:

Ce qui serait bien c'est de supprimer la totalité de leurs nombreux avantages financés avec nos impôts, de supprimer leur mirobolante rente à vie et de diviser par 4 leur salaire quand ils sont au CF.


Mais qui voudrait exercer cette profession dans ces conditions ? :)


Tu cracherais sur 125'000 francs de salaire annuel ? (ca correspond au quart de ce qu'ils touchent et ça ne tient pas compte des nombreux avantages dont ils bénéficient)

500'000.- par année, ou autrement dit un demi million de francs suisse de salaire annuel et une multitude d'avantages divers.
Et après les 4 ans la moitié de cette somme, soit grosso modo un quart de million de franc annuel comme retraite.

Ce qu'ils gagnent est juste indécent et ils déconnecté de toute réalité.

125'000 francs par année c'est loin d'être à plaindre comme salaire....



Ouais, sauf que 125000 c’est le salaire d’un infirmier en fin de carrière à Genève…


Ca c'est de la pure foutaise !

D'un infirmier cadre en fin de carrière peut être, mais absolument pas d'un infirmier normal qui bosse en chir, en traumato, en médecine, ....

En prendre les statistiques de salaire médian c'est aussi n'importe quoi.
Dans le salaire médian il y a aussi le salaire des infirmiers cadres en fin de carrière dont certains sont responsables de tout un hôpital comme les HUG ou le CHUV et avec le salaire qui va avec, ou des infirmiers chef en fin de carrière, des infirmiers spécialisés en fin de carrière en sachant qu'une spécialisation c'est en moyenne 2 ans de formation en plus...

A ceux qui gobent les propos d'ak comme du pain béni je vous conseille vivement le visionner la vidéo qui se trouve sur page :

rts.ch



alors infirmier chez nous, c'est classe 15, educ c'est classe 15


ch-fr.indeed.com


aux hug c'est 6500 moyen 10'000 en fin de carrière


fr.glassdoor.ch



80 à 104k...
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jobs.smartrecruiters.com



classe 18 ou 19...


jobs.smartrecruiters.com



classe 15



et ma collègue vient de me confirmer que les infirmiers aux hug sont tous en classe 15 minimum. A genève.


La classe salariale est déterminée par les études. Donc si tu sors d'un bachelor, c'est classe 15.
Infirmier ou Infirmière spécialiste clinique en diabétologie - 80%

Infirmier ou Infirmière spécialiste clinique en diabétologie - 80%

Description de l'entreprise: Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici.La Direction des soins qui incarne l'autorité en matière de soins. Elle a pour mission de garantir la qualité et la sécurité des soins au sein de l'établissement. A ce titre, la Direction des soins a droit de regard sur l'ensemble des activités des soins (personnel infirmier et différents corps professionnels de santé). Pour remplir sa mission, elle s'appuie sur trois directions adjointes en charge de la transformation dans les soins, des pratiques professionnelles et de l'interprofessionnalité.

Description du poste: Les spécialistes cliniques sont rattachées et rattachés au pôle des pratiques professionnelles de la Direction des soins. Ils constituent une équipe de professionnelles et professionnels experts dans différents domaines des soins, et contribuent par leurs actions à l'amélioration des pratiques et de la qualité des soins prodigués aux patients.Dans le cadre du poste proposé, la Direction des soins recherche un soignant ou une soignante capable d’exercer une fonction d’expert ou d'experte et de leader clinique dans le domaine du diabète chez l’adulte et l’enfant, en prise directe avec l'activité clinique.Vous intervenez de façon transversale sur l’ensemble des services des HUG, auprès de la patientèle adulte et d'enfants souffrant du diabète. Vous intervenez également lors de situations complexes, ainsi qu’auprès des équipes de soins des services hospitaliers, afin d’assurer aux patients et patientes une prise en charge optimale.Vous développez des protocoles de prise en charge et travaillez sur des projets d’amélioration des pratiques cliniques. Vous accompagnez la patientèle et soutenez les équipes de soins dans les trajectoires de la personne âgée par des itinéraires cliniques.Vous concevez et dispensez des actions de formation aux divers professionnels de la santé dans le domaine de la diabétologie en phase aigüe et chronique. Finalement, vous contribuez aux développements des savoirs dans ce domaine.

Qualifications: Vous êtes au bénéfice d’un Bachelor HES ou diplôme d’infirmier jugé équivalent. Vous êtes titulaire d’un diplôme de spécialisation dans le domaine du diabète reconnu au niveau national, d’un DAS en éducation thérapeutique, d’une formation universitaire de 2ème cycle, telle un master en sciences infirmières ou vous avez le désir d’en réaliser un. Une spécialisation en santé des enfants est une plus-value.Vous avez 5 ans d’expérience professionnelle, et plus précisément dans des secteurs de la diabétologie.Vous maitrisez les différentes technologies liées au traitement du diabète telles que les capteurs de glycémie et les pompes à insuline.Vous connaissez les différentes structures des HUG, et vous maitrisez le réseau de soins. Vous avez une bonne capacité de conceptualisation, d’argumentation et de synthèse. Vous êtes force de proposition et avez une capacité à innover.Vous avez des compétences dans les stratégies d’animation, d’analyse de la pratique professionnelle et de soutien des équipes de soins. Vous avez une bonne gestion des priorités et une capacité de vous adapter à des situations stressantes.Vous avez une bonne capacité à comprendre des textes de langue anglaise. Vous utilisez les outils de bureautique courants.Une expérience dans la participation à des groupes de travail et dans la conduite de projet est une plus-value.Vous avez d’excellentes aptitudes relationnelles et collaboratives, une capacité de priorisation et d’adaptation. Vous êtes capable de travailler de manière autonome et faite preuve d’une grande rigueur. Vous êtes capable de vous positionner dans des situations complexes.

Informations supplémentaires: Ce poste requiert des horaires variables, de jour et en semaine.* Entrée en fonction : 1er juin 2024
* Nombre de poste : 1
* Taux d’activité : 80%
* Classe de fonction : 19 ou 18 selon le niveau de formation
* Type de contrat : CDI
* Délai de candidature : 14 avril 2024
* Demande de renseignement : Mme S. Kupferschmid, tél. 079 553 35 37
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies de vos certificats de travail et diplômes. Votre postulation ne pourra être étudiée sans l’intégralité de ces documents.Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.
Infirmier ou Infirmière au service de chirurgie viscérale - 80%

Infirmier ou Infirmière au service de chirurgie viscérale - 80%

Description de l'entreprise: Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici.Le Département de chirurgie assure la prise en charge des patientes et patients, à la fois en électif et en urgence. Il représente un centre d'excellence, non seulement helvétique, mais également européen dans plusieurs domaines et dans plusieurs de ses spécialités chirurgicales.Le Service de chirurgie viscérale prend en charge les patients et les patientes adultes souffrant d’affections chirurgicales des organes du tube digestif tels que l’estomac, le pancréas, l’intestin ou le côlon, qu’ils nécessitent ou non une intervention chirurgicale.

Description du poste: Vous intégrez l’unité Chirurgie viscérale qui accueille en majorité la spécialité de chirurgie colorectale mais aussi de la chirurgie viscérale générale. Elle est composée d’une unité d’hospitalisation de 24 lits et d’une salle de traitement prenant en soin des patients et patientes porteurs de stomies récentes, et les plaies opératoires complexes.Vous dispensez, de manière autonome et sur délégation médicale, des soins infirmiers personnalisés et globaux de manière préventive, curative, palliative à une patientèle de tout âge et dans des situations présentant différents niveaux de complexité.Personne réactive, avec une bonne gestion du stress et des priorités, vous savez analyser les situations cliniques et vous adaptez au contexte ainsi qu’aux imprévus. Grâce à votre sens de l’organisation, vous faites face aux imprévus inhérents à l’activité d’une unité de soins recevant des patients et patientes pré et post opératoires.Vos capacités à travailler de manière collaborative vous permettent de travailler main dans la main avec une équipe de soins composée de personnel ASA et ASSC. Vous assurez avec précision et rigueur la transmission d’informations au sein des équipes pluridisciplinaires.Vous participez à l'encadrement et à l'enseignement clinique du nouveau personnel soignant et d'autres professionnels et professionnelles de la santé.

Qualifications: Vous bénéficiez d'un Bachelor HES en soins infirmiers ou d'un titre reconnu équivalent par la Croix-Rouge suisse.Vous avez une pratique professionnelle de 3 ans minimum au sein de notre institution.Vous avez une excellente maîtrise de la langue française tant à l’orale qu’à l’écrit.Vous possédez un sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités. Vous faites preuve d’excellentes compétences relationnelles, ainsi que d’un intérêt marqué pour le suivi de la patientèle. Enfin, vous faites preuve de discrétion et de diplomatie dans votre pratique quotidienne.

Informations supplémentaires: Vous assurez des horaires de jour, de nuit et de week-end selon les besoins du service.* Entrée en fonction : Dès que possible
* Nombre de postes : 1
* Taux d’activité : 80%
* Classe de fonction : 15
* Contrat : CDI
* Délai de candidature : 17.04.2024
* Demande de renseignements : Mme C. Cocault-Duverger, responsable d’équipe de soins, tél. 079 55 33 358
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.
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marc ( 2 avril) disait:

Ce qui serait bien c'est de supprimer la totalité de leurs nombreux avantages financés avec nos impôts, de supprimer leur mirobolante rente à vie et de diviser par 4 leur salaire quand ils sont au CF.


Mais qui voudrait exercer cette profession dans ces conditions ? :)


Tu cracherais sur 125'000 francs de salaire annuel ? (ca correspond au quart de ce qu'ils touchent et ça ne tient pas compte des nombreux avantages dont ils bénéficient)

500'000.- par année, ou autrement dit un demi million de francs suisse de salaire annuel et une multitude d'avantages divers.
Et après les 4 ans la moitié de cette somme, soit grosso modo un quart de million de franc annuel comme retraite.

Ce qu'ils gagnent est juste indécent et ils déconnecté de toute réalité.

125'000 francs par année c'est loin d'être à plaindre comme salaire....



Ouais, sauf que 125000 c’est le salaire d’un infirmier en fin de carrière à Genève…


Ca c'est de la pure foutaise !

D'un infirmier cadre en fin de carrière peut être, mais absolument pas d'un infirmier normal qui bosse en chir, en traumato, en médecine, ....

En prendre les statistiques de salaire médian c'est aussi n'importe quoi.
Dans le salaire médian il y a aussi le salaire des infirmiers cadres en fin de carrière dont certains sont responsables de tout un hôpital comme les HUG ou le CHUV et avec le salaire qui va avec, ou des infirmiers chef en fin de carrière, des infirmiers spécialisés en fin de carrière en sachant qu'une spécialisation c'est en moyenne 2 ans de formation en plus...

A ceux qui gobent les propos d'ak comme du pain béni je vous conseille vivement le visionner la vidéo qui se trouve sur page :

rts.ch



et je ne prends pas de salaire médian. Juste une classe 15 en fin de carrière. Donc tous les infirmiers qui sortent de l'école Hets avec un bachelor sonbt en classe 15... comme tous les educs, tous les assistants sociaux, tous les animateurs, etc... et je comprends que ça te fasse chier, mais oui, un sale éduc gagne 120 k en fin de carrière... et un infirmier, a Genève, aussi.
ak
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et ici, devant tout le monde, je suis prêt à te parier gros que TOUS les infirmiers aux hug à Genève, sont MINIMUM en classe 15.
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" Aux HUG, un infirmier gagne entre 6539 fr. et 8842 fr. S'il est spécialisé, le salaire fluctue entre 6833 fr. et 9240 fr."


tdg.ch

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Donc j'affirme ici, un/e infirmier.e aux HUG est engagé en classe 15.
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Tan Da Boss ( 3 avril) disait:

Au CHUV, infirmier c'est classe 8 ou 9 suivant formation/expérience.
Fin de carrière, classe 8=102 883, classe 9=111 083.-
chuv.ch -> 3ème question



et ça, si c'est vrai, c'est scandaleux...


nous engageons des veilleurs, étudiant, sans aucune expérience, en classe 7.
ak
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Qualifications
Vous bénéficiez d'un Bachelor HES en soins infirmiers ou d'un titre reconnu équivalent par la Croix-Rouge suisseet du certificat de bonnes pratiques des essais cliniques. Vous êtes familier ou familièreavec les prélèvements biologiques, vous avez une formation de base ou avancée en réanimation.

Vous avez une pratique professionnelle acquise en soins infirmiers et une solide expérience en recherche clinique.

Une bonneconnaissancedes structures des HUG est un atout.

Vous possédezune bonne connaissance des protocoles de soins en cours, des aptitudes relationnelles, de la flexibilité, une capacité d'autonomie, et de la rigueur dans l'organisation et la gestion du temps.


Informations supplémentaires
Entrée en fonction : 1er juin 2024
Nombre de poste : 1
Taux d'activité : 70%
Classe de fonction :15
Contrat : CDI à 50% + Contrat de droit privé à 20%
Délaide candidature : 10.04.2024



bing.com






donc ma collègue me confirme par message vocal ;-) que c'est minimum classe 15 à genève hug et ça monte à 18 même 19 selon la spécialisation.


prout :-)


marc... coucouche panier, papattes en rond.

ak
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et je le redis, je ne vois pas ou j'ai parler de salaire median...



la parole est à marcus ;-)
Blacksite
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Est-ce qu'il y a d'ailleurs de grosses différences d'un canton à un autre ? Par exemple entre le salaire d'un infirmier valaisan ou vaudois ?
ak
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grosses je ne sais, mais oui, il y a des différences...
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ge.ch



donc une classe 15 en fin de carrière: 118926
ak
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ce qui correspond à l'exemple cité ci dessous par la rts:


rts.ch





Salaire annuel brut du personnel infirmier en Romandie




Rémunération pour un emploi à plein temps (100%), 13e salaire compris
Canton / établissement Infirmier diplômé en début de carrière Infirmier spécialisé avec 15 ans d'ancienneté
Genève / HUG 85 008.- 113 897.-
Fribourg / Hôpital fribourgeois 74 239.- 110 466.-
Vaud / CHUV 68 667.- 105 285.-
Neuchâtel / CCT Santé 21 68 420.- 95 976.-
Valais / Hôpital du Valais 66 062.- 96 943.-






une question marc?

marc
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ak ( 3 avril) disait:

ce qui correspond à l'exemple cité ci dessous par la rts:


rts.ch





Salaire annuel brut du personnel infirmier en Romandie




Rémunération pour un emploi à plein temps (100%), 13e salaire compris
Canton / établissement Infirmier diplômé en début de carrière Infirmier spécialisé avec 15 ans d'ancienneté
Genève / HUG 85 008.- 113 897.-
Fribourg / Hôpital fribourgeois 74 239.- 110 466.-
Vaud / CHUV 68 667.- 105 285.-
Neuchâtel / CCT Santé 21 68 420.- 95 976.-
Valais / Hôpital du Valais 66 062.- 96 943.-






une question marc?


T'es même pas fichu de visionner la seconde vidéo de cette page :

rts.ch

On y dit notamment que beaucoup de soignants ont été surpris par ces chiffres...surpris car ça ne correspond pas à leur salaires !

Et toi tu me ressort bêtement ces chiffres qui ont étonné beaucoup de soignants...comme expliqué dans la seconde vidéo...
ak
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bkkaset ( 3 avril) disait:

Je ne sais pas si un infirmier ou un éduc a forcément le statut de fonctionnaire ?

En tout cas oui le salaire me paraît élevé/salaires du privé. En tout cas si je compare à la France je ne pensais pas que l'écart était si grand pour ces métiers.

Je pense que même à Genève à 10k/mois ça va ....

D'autant plus que les infirmiers il y a pas mal de frontaliers, ou de plus en plus de suisse qui viennent vivre en France, et ce jusque sur Annecy.

Donc là à 10k par mois tu commences à voir venir..



à Genève il n'a pas le statut de fonctionnaire. Mais ça classe salariale est basée sur la grille de l'état. On est comme des fonctionnaires... mais on peut se faire virer ;-)
ak
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ronron ( 3 avril) disait:

ak ( 3 avril) disait:

marc ( 2 avril) disait:

Blacksite ( 2 avril) disait:

marc ( 2 avril) disait:

Ce qui serait bien c'est de supprimer la totalité de leurs nombreux avantages financés avec nos impôts, de supprimer leur mirobolante rente à vie et de diviser par 4 leur salaire quand ils sont au CF.


Mais qui voudrait exercer cette profession dans ces conditions ? :)


Tu cracherais sur 125'000 francs de salaire annuel ? (ca correspond au quart de ce qu'ils touchent et ça ne tient pas compte des nombreux avantages dont ils bénéficient)

500'000.- par année, ou autrement dit un demi million de francs suisse de salaire annuel et une multitude d'avantages divers.
Et après les 4 ans la moitié de cette somme, soit grosso modo un quart de million de franc annuel comme retraite.

Ce qu'ils gagnent est juste indécent et ils déconnecté de toute réalité.

125'000 francs par année c'est loin d'être à plaindre comme salaire....



125000 c’est le salaire de quasiment tous les fonctionnaires genevois en fin de carrière… certains ont même nettement plus dans la police ou dans des postes à responsabilité… mais les profs, les educs, le médical, les flics, tout le monde à ça en fin de carrière… du coup qui voudrait plus de responsabilités pour ce salaire ? Pas grand monde…


T'es sur de ton message et qu'il exprime vraiment ce que tu as envie de dire?

Parce qu'il a pas beaucoup de sens.



visiblement, à part toi, tout le monde m'a compris :-)


et sinon? le rapport entre l'angle des carres, le rayon du ski et la pente du couloir? :D
marc
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Ah oui j'oubliais, les espaces n'augmentent pas ton nombre de point sur skipass...
ak
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ak ( 3 avril) disait:

bkkaset ( 3 avril) disait:

Je ne sais pas si un infirmier ou un éduc a forcément le statut de fonctionnaire ?

En tout cas oui le salaire me paraît élevé/salaires du privé. En tout cas si je compare à la France je ne pensais pas que l'écart était si grand pour ces métiers.

Je pense que même à Genève à 10k/mois ça va ....

D'autant plus que les infirmiers il y a pas mal de frontaliers, ou de plus en plus de suisse qui viennent vivre en France, et ce jusque sur Annecy.

Donc là à 10k par mois tu commences à voir venir..



à Genève il n'a pas le statut de fonctionnaire. Mais ça classe salariale est basée sur la grille de l'état. On est comme des fonctionnaires... mais on peut se faire virer ;-)



SA classe putain...
ak
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marc ( 3 avril) disait:

Ah oui j'oubliais, les espaces n'augmentent pas ton nombre de point sur skipass...



ah... si t'en est sur ma mise en page... c'est que t'as rien à dire sur la classe 15 :D
ak
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marc ( 3 avril) disait:

ak ( 3 avril) disait:

ce qui correspond à l'exemple cité ci dessous par la rts:


rts.ch





Salaire annuel brut du personnel infirmier en Romandie




Rémunération pour un emploi à plein temps (100%), 13e salaire compris
Canton / établissement Infirmier diplômé en début de carrière Infirmier spécialisé avec 15 ans d'ancienneté
Genève / HUG 85 008.- 113 897.-
Fribourg / Hôpital fribourgeois 74 239.- 110 466.-
Vaud / CHUV 68 667.- 105 285.-
Neuchâtel / CCT Santé 21 68 420.- 95 976.-
Valais / Hôpital du Valais 66 062.- 96 943.-






une question marc?


T'es même pas fichu de visionner la seconde vidéo de cette page :

rts.ch

On y dit notamment que beaucoup de soignants ont été surpris par ces chiffres...surpris car ça ne correspond pas à leur salaires !

Et toi tu me ressort bêtement ces chiffres qui ont étonné beaucoup de soignants...comme expliqué dans la seconde vidéo...




TOUS les infirmiers avec qui je bosse depuis 25 ans... qui sont >TOUS aux HUG, en psy, en addicto, etc... TOUS sont minimum en classse 15...
mais si tu veux, t'appelle les HUG et tu leurs demande...
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ak ( 3 avril) disait:

marc ( 3 avril) disait:

Ah oui j'oubliais, les espaces n'augmentent pas ton nombre de point sur skipass...



ah... si t'en est sur ma mise en page... c'est que t'as rien à dire sur la classe 15 :D


je t'ai mis une réponse juste avant concernant ces salaires avec une vidéo...mais bon c'est pas donné à tout le monde de pouvoir la visionner....
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tu te bases sur UNE video...


je peux te mettre tous ces prochains jours TOUTES les offres d'emploi des HUG pour les postes d'infirmiers.

Toutes mentionnerons une classe 15 minimum...


alors accroche toi à ta vidéo si tu veux :D
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je pense que ça te fais juste chier de m'imaginer à 120k et passant mon temps sur skipass ;-)
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C'est marrant je retrouve pas ton 125'000...

82% des infirmiers sur Genève gagnent moins de 88'000
57% des infirmiers sur Genève gagnent moins de 76'000
40% des infirmiers sur Genève gagnent moins de 66'300

Et moins de 2% des infirmiers sur Genève gagnent plus de 120'000.

jobup.ch

marc
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ak ( 3 avril) disait:

tu te bases sur UNE video...


je peux te mettre tous ces prochains jours TOUTES les offres d'emploi des HUG pour les postes d'infirmiers.

Toutes mentionnerons une classe 15 minimum...


alors accroche toi à ta vidéo si tu veux :D


C'est vrai que les nombreux emails d'infirmières dont ont parle dans cette vidéo et dans lesquels elles disent qu'elles touchent nettement moins que les 7'400 francs brut n'ont aucune valeur.
Ak sait mieux que ces infirmières combien elles touchent chaque mois !
Bravo champion !